Η Gen Z είναι η γενιά που πήρε τη σκυτάλη από τους καινοτόμους Millennials κι αυτό από μόνο του είναι μεγάλο βάρος. Οι προσδοκίες είναι υψηλές, το επίπεδο στο οποίο πρέπει να κινηθούμε επίσης, και όλα αυτά, σε μια εποχή που έχει ανοιχτά μέτωπα παντού: κοινωνικά προβλήματα, οικονομικά, οικολογικά, πολιτικά.
Ναι ναι, ξέρουμε, είμαστε αχάριστοι που αντί να ευχαριστούμε για το γεγονός ότι γεννηθήκαμε στον 21ο αιώνα, με τις ελευθερίες του, την τεχνολογική του επανάσταση και τις αμέτρητες νέες δυνατότητες, καθόμαστε και γκρινιάζουμε για τα μελανά σημεία του. Μόνο που αυτά τα σημεία δεν είναι τυχαία, έχουν παίξει καθοριστικό ρόλο στη ζωή μας, όπως πχ ο κορωνοϊός.
Όσο η εντολή ήταν να μένουμε σπίτι, ταυτόχρονα «έτρεχε» μια κλιματική κρίση, πόλεμοι ξεκινούσαν, το FOMO βάραγε κόκκινο, τα social media επηρέαζαν την ψυχολογία μας, το επαγγελματικό μας μέλλον έδειχνε δυσοίωνο, το ΑΙ ήρθε ως μια ακόμη προειδοποίηση ότι τα πάντα τρέχουν ενώ εσύ μένεις στάσιμ@, και τέλος πάντων, η ψυχική μας υγεία είχε πάρει ρόλο σάκου του μποξ και δεχόταν επιθέσεις από πάσα κατεύθυνση.
Η Gen Z είναι μια αδικημένη και παρεξηγημένη γενιά. Και η ειρωνεία είναι ότι χαρακτηρίζεται ως κακομαθημένη από ανθρώπους που ευθύνονται για τα λάθη που πληρώνει και που τη φόρτωσαν με ευθύνες και high expectations. Μετά από όλα αυτά πώς ακριβώς να είμαστε… ζεν;
Η Βάλλια Σταφυλαράκη και η Ελίτα Σφακιωτάκη το γνωρίζουν καλά, παρ’ όλο που έχουν ονομάσει το podcast τους We are Gen Z(έν). Είναι απλά ένα λογοπαίγνιο. Όλοι ξέρουν ότι η ψυχραιμία δεν είναι καθόλου το φόρτε μας λόγω των ερεθισμάτων που δεχόμαστε σαν γενιά. Καμιά φορά όμως, αρκεί να μιλήσεις ή απλά να ακούσεις γι’ αυτά τα βάρη, για να νιώσεις ότι σε κατανοούν και να πάρεις μια παρηγοριά.
Τα δύο αυτά Gen Z κορίτσια ήρθαν με το φρέσκο podcast τους για να γίνουν η φωνή μας και να μιλήσουν για τους προβληματισμούς και της ανησυχίες μας. Φοιτητικά, επαγγελματικά, σχεσιακά, κοινωνικά προβλήματα ό,τι απασχολεί έναν μέσο GenZer, η Βάλλια και η Ελίτα το συζητούν και γίνονται η καλύτερη παρέα.
Δείτε αυτή τη δημοσίευση στο Instagram.
Στη διαδρομή προς τη σχολή, στο διάβασμά σου, στο άραγμα στο σπίτι ή στο 9-5 σου, οι συζητήσεις των δύο τους, που άλλοτε αποκτούν και guests Gen Zers ή Millennials, είναι μια πολύ comforting παρέα, την οποία όσο περισσότερο ακούς, τόσο καλύτερα θέλεις να γνωρίσεις.
Ε λοιπόν, meet the duo Βάλλια και Ελίτα:
◊ Πώς γνωριστήκατε και πώς σας ήρθε η ιδέα να ξεκινήσετε το δικό σας podcast; Ποια είναι τα αγαπημένα σας podcasts;
Γνωριστήκαμε ουσιαστικά κάπως τυχαία, είναι πολύ αστεία ιστορία. Είμαστε και οι δύο από τα Χανιά, έχουμε μόλις έναν χρόνο διαφορά και οι γονείς μας γνωρίζονταν. Ωστόσο, εμείς απλά ξέραμε η μία την ύπαρξη της άλλης και είχαμε mutual follow στο Insta. Κάποια στιγμή ανεβάζει η Ελίτα ένα story με ένα GIF τη σημαία του LSE (London School of Economics) και εγώ (Βάλλια) χωρίς να έχουμε ξαναμιλήσει, της απαντάω: «Congrats, απίστευτο!! Έχω κι εγώ offer και θα είμαι Λονδίνο από Σεπτέμβρη!». Κι έτσι αρχίσαμε να μιλάμε και αποφασίσαμε να συγκατοικήσουμε ώστε να μοιραστούμε τα έξοδα, μιας και το κόστος ζωής στο Λονδίνο δεν παλεύεται!
Έπειτα, μέσα στο σπίτι, συζητούσαμε με τις ώρες τα προβλήματά μας. Η Ελίτα γκρίνιαζε για το άπειρο διάβασμα που ήταν και στα αγγλικά κι εγώ για τη δουλειά και το πανεπιστήμιο. Λέγαμε ότι δε μας μένει χρόνος για να ζήσουμε, να γυμναστούμε, να ταξιδέψουμε, ούτε καν να εξερευνήσουμε το Λονδίνο που ζούσαμε.
Από κουβέντα σε κουβέντα, ανοιγόμασταν και μοιραζόμασταν προβληματισμούς κοινωνικούς, περιβαλλοντικούς, γενικά φαινόμενα και θέματα που έχουμε σαν γενιά και κάπως βρίσκαμε παρηγοριά η μία στην άλλη.
Γενικά και οι δύο ακούγαμε τότε podcast πάρα πολύ. Η Ελίτα κυρίως το «Άκου την Επιστήμη», η Βάλλια το «Θα σας Ειδοποιήσουμε» και οι δύο τα «Μικροπράγματα» του Άρη Δημοκίδη και κάπως έτσι, πάνω σε μία κουβέντα ένα μίζερο Σάββατο βράδυ, που πάλι ήμασταν κλεισμένες μέσα για διάβασμα, μας έσκασε η ιδέα να κάνουμε ένα podcast που θα συζητάμε για όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε οι νέοι. Γιατί καταλαβαίναμε ότι δεν είμαστε μόνο εμείς που ζοριζόμαστε με όσα βιώνουμε και με όσα συμβαίνουν γύρω μας.
◊ Όπως λέτε κι εσείς, η γενιά αυτή δεν είναι καθόλου ζεν, ωστόσο δίνει πολλή βάση στο mental health. Είναι τα podcast η νέα ψυχοθεραπεία για αυτή;
Σίγουρα η γενιά μας δίνει βάση και προτεραιότητα στην ψυχική υγεία και είναι κάτι που προσπαθούμε να περάσουμε και σαν μήνυμα μέσα από τις προσωπικές μας εμπειρίες στο podcast. Πιστεύουμε ότι η ψυχοθεραπεία είναι η καλύτερη επένδυση που μπορεί να κάνει κάποιος στον εαυτό του.
Τα podcast είναι λοιπόν ένας τρόπος να έρθει κανείς σε επαφή με τον τομέα της ψυχικής υγείας ή να λάβει ένα ερέθισμα για να ξεκινήσει το ταξίδι της ψυχοθεραπείας, αρκεί να επιλέξει τι θα ακούσει.
Είναι το ίδιο πάνω κάτω με την τηλεόραση ή το ΥouTube, πρέπει να προσέξεις τι θα επιλέξεις να δεις. Τώρα το αν τα podcast είναι από μόνα τους μία μορφή ψυχοθεραπείας, θα λέγαμε ναι, αφού σε βάζουν σε μία διαδικασία σκέψης και εξερεύνησης, αρκεί πάλι να έχεις επιλέξει προσεκτικά το τι θα ακούσεις. Σε κάθε περίπτωση, αυτό που κάνει τα podcast ξεχωριστά είναι: Πρώτον, ότι μπορείς να δώσεις ουσία σε «νεκρές» ώρες π.χ. όταν πλένεις τα πιάτα, κάνεις φασίνα, οδηγείς στην κίνηση κτλ., και δεύτερον, μπορείς να ενημερωθείς για πάρα πολλά πράγματα στον δικό σου χρόνο χωρίς να απαιτείται μεγάλη συγκέντρωση και κόπος όπως π.χ. το διάβασμα.
@wearegenzen_podcast 🎧 We are Gen Z(έν) on @Spotify & @Apple Podcasts #greekpodacst #greekgenz #genz #προβληματισμοι #νεαγενια #γενιαζ #ποντκαστ #υπαρξιακα #newpodcastalert #newpodcast ♬ πρωτότυπος ήχος – We are Gen Z(έν)
◊ Θεωρείτε ότι αντιπροσωπεύετε 100% τη Gen Z ή πιάνετε τον εαυτό σας να έχει στοιχεία κι από άλλες γενιές; Αν δεν ανήκατε στη Gen Z, σε ποια άλλη γένια θα θέλατε να ανήκετε;
Αναμφισβήτητα, η Gen Z είναι μία γενιά που περιλαμβάνει ανθρώπους με κάποια κοινά χαρακτηριστικά όπως ότι έχουμε γεννηθεί μέσα στην τεχνολογία και έχουμε περάσει μία οικονομική κρίση και μία πανδημία. Το πώς αυτά τα χαρακτηριστικά έχουν διαμορφώσει τον καθένα από εμάς που έχει γεννηθεί από τα μέσα των 90s μέχρι το 2011-12 εξαρτάται κι από άλλους παράγοντες όπως π.χ. χαρακτήρας, προσωπικότητα, βιώματα, εθνικότητα κτλ.
Ένας λόγος που έχουμε Gen Zers guests στο podcast είναι για να μπορέσουμε να δώσουμε φωνή σε όσο το δυνατόν μεγαλύτερο εύρος αυτής της γενιάς. Καθώς και οι δύο είμαστε στο όριο της Gen Z, σίγουρα έχουμε και Millennial στοιχεία π.χ. στη δουλειά δε θα εκφράσουμε τα θέλω μας τελείως αφιλτράριστα όπως έχει παρατηρηθεί στους νεότερους Gen Zers. Tώρα αν δεν ανήκαμε στη Gen Z, νομίζουμε θα θέλαμε να ανήκαμε στους Boomers για να μπορούσαμε να βιώσουμε τη ζωή χωρίς τα social media. Πόσο διαφορετική θα ήταν άραγε;
◊ Τι μειονεκτήματα βρίσκετε στη Gen Z; Πέρα από τα σχεσιακά που είναι ευρέως γνωστό ότι κάπου χάνουμε…
Καλά, στο κομμάτι των σχέσεων… έχουμε πιάσει πάτο χαχα! Όλα τα μειονεκτήματα αυτής της γενιάς ξεκινούν από τα social media που είναι αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινότητάς μας.
Συχνά μπερδεύουμε την ψηφιακή με την πραγματική μας εικόνα και χάνουμε την επαφή με το ποιοι είμαστε στ’ αλήθεια.
Δείτε αυτή τη δημοσίευση στο Instagram.
Ζούμε για το Instagram, το TikTok και τα likes και ξεχνάμε να βιώσουμε την στιγμή και να επεξεργαστούμε αν το μέρος που βρισκόμαστε, η συναυλία που έχουμε πάει, το νησί που επιλέξαμε για καλοκαιρινές διακοπές, τα ρούχα που αγοράσαμε, είναι όντως επειδή εμείς το διαλέξαμε. Eίμαστε πραγματικά χαρούμενοι με τις επιλογές μας; Μας εκφράζουν; Ή φτάσαμε σε αυτές επειδή είναι viral στα social; Αυτό νομίζουμε είναι το μεγαλύτερό μας μειονέκτημα ως γενιά και φυσικά σαν ντόμινο επηρεάζει όλους τους τομείς της ζωής μας, τα προσωπικά, τα επαγγελματικά, όλα!
◊ Το TikTok σας όπου εξηγείτε βασικές Gen Z έννοιες έγινε viral και οι γονείς σάς ευχαριστούν γι’ αυτό! Μπορείτε να εξηγήσετε σε μία πρόταση τη γενιά μας συνολικά σαν να απευθύνεστε ξανά σε γονείς/ανθρώπους μεγαλύτερων γενιών;
Γενικότερα υπάρχουν πολλά στερεότυπα και ψευδείς πεποιθήσεις γύρω από εμάς (π.χ ότι είμαστε τεμπέληδες και ότι αρνούμαστε να βγούμε από το comfort zone μας), πώς θα τα γκρεμίζατε;
Μαμάδες και μπαμπάδες, εσείς παίρνατε ένα πτυχίο και βρίσκατε δουλειά, ζήσατε εποχές ΠΑΣΟΚ, το χρήμα έρρεε. Εμείς δεν ξέρουμε πού πάνε τα τέσσερα, ήρθε η κρίση, μετά ο covid, μετά η κλιματική κρίση και ταυτόχρονα το ΑΙ και νιώθουμε ότι το μέλλον μας είναι αβέβαιο. Δεν υπάρχει κάποια συγκεκριμένη πορεία, όπως ενδεχομένως υπήρχε στα δικά σας χρόνια. Εμείς στα 30 ελπίζουμε να μπορούμε να συντηρούμε τον εαυτό μας, όχι μία ολόκληρη οικογένεια όπως εσείς. Γι’ αυτό κομμένες οι συζητήσεις περί γάμου και άλλα τέτοια. Επίσης, μεγαλώσαμε και μεγαλώνουμε με τα social media που σημαίνει ότι έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες που εσείς δεν είχατε. Ξέρουμε τι είναι η ψυχική υγεία, έχουμε συνειδητοποιήσει τα οφέλη της και δεν τη θυσιάζουμε όπως κάνατε εσείς. Με λίγα λόγια, θέλουμε να ζούμε στο τώρα που είμαστε νέοι, γιατί το αύριο δε μας το εγγυάται κανείς.
Η Gen Z λοιπόν δεν είναι μία γενιά τεμπέληδων ή γκρινιάρηδων νέων. Είναι μία γενιά που έχει επωμιστεί τις πιέσεις που δέχτηκαν οι γονείς της και ταυτόχρονα έχει βιώσει αλλεπάλληλες κρίσεις συνειδητοποιώντας ότι το μόνο που έχει είναι το «τώρα».
Δεν είμαστε τεμπέληδες, αντιθέτως δεν θέλουμε να φάμε τα νιάτα μας δουλεύοντας και πιέζοντας τον εαυτό μας για να ζήσουμε τη ζωή μας μελλοντικά. Σε μία εποχή που τα πράγματα αλλάζουν τόσο γρήγορα, εμείς θέλουμε να ζήσουμε στο παρόν!
◊ Πέρα από το podcast, με τι άλλο ασχολείστε; Έχετε κάποια σχέδια για το μέλλον ή όπου βγει (ένα σκεπτικό που χαρακτηρίζει αρκετά τη γενιά μας);
Tο podcast το κάνουμε γιατί μας γεμίζει και μας κάνει να αισθανόμαστε δημιουργικές, ενώ μας δίνει και μία τεράστια ευχαρίστηση ότι προσφέρουμε κάτι εκεί έξω (λίγο μελό ακούστηκε αυτό αλλά έτσι το νιώθουμε). Τα κανονικά μας επαγγέλματα είναι άλλα, όμως τροφοδοτούν το podcast. Η Βάλλια εργάζεται ως Account Executive στο Clarity Global, Tech PR Agency στο Λονδίνο, ενώ η Ελίτα εργάζεται ως Legal Advisor στο Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης. H κοινή μας γραμμή είναι η τεχνολογία, απλά η κάθε μία την προσεγγίζει από άλλη οπτική.
Όσον αφορά τα σχέδιά μας για το μέλλον… δεν υπάρχουν χαχα! Είμαστε του «πάμε κι όπου βγει» ή καλύτερα του «βήμα βήμα». Είναι πολύ δύσκολο να προγραμματίσεις κάτι και να σου βγει. Συνήθως τα πιο ωραία πράγματα συμβαίνουν όταν αφήνεσαι και μία καλή απόδειξη νομίζουμε είναι το podcast μας.
◊ Έχοντας εμπειρία από την τριτοβάθμια εκπαίδευση του εξωτερικού, τι θα συμβουλεύατε κάποιον που δίνει Πανελλήνιες; Να σκιπάρει τη διαδικασία και να φύγει για έξω εάν έχει τη δυνατότητα, ή να το παλέψει για εδώ; Αξίζουν κατά τη γνώμη σας τον κόπο τα ελληνικά πανεπιστήμια παρά τα αρνητικά τους;
Αρχικά να πούμε ότι για κάποιον λόγο το να φύγεις στο εξωτερικό για προπτυχιακό έχει περαστεί ως η «εύκολη» λύση ή ότι είναι απλό. Ενημερωτικά λοιπόν δίνεις κανονικά εξετάσεις και μάλιστα στα αγγλικά! Υπάρχει δηλαδή μία αντίστοιχα έντονη προετοιμασία που πρέπει κάποιος να κάνει, απλά ίσως δεν είναι τόσο διαδεδομένη με κάποιον συγκεκριμένο όρο όπως είναι οι «Πανελλήνιες». Άρα θέλουμε να πούμε ότι δεν σκιπάρει ακριβώς, απλά δίνει διαφορετικές εξετάσεις.
Από την εμπειρία μας, αυτό που μπορούμε να πούμε, έχοντας κάνει πρώτο πτυχίο στην ΑΣΟΕΕ και στην Νομική Αθηνών αντίστοιχα, είναι ότι το επίπεδο σπουδών στην Ελλάδα είναι πολύ υψηλό. Το ελληνικό πανεπιστήμιο χτίζει την κριτική σου σκέψη. Μπορεί να μην το αντιλαμβανόμασταν όσο σπουδάζαμε, αλλά το καταλάβαμε πηγαίνοντας στο LSE που θεωρείται από τα κορυφαία πανεπιστήμια στον κόσμο. Ήμασταν πολύ καλά προετοιμασμένες και ουσιαστικά αυτό που μας δυσκόλεψε ήταν η γλώσσα.
Από την άλλη, αν κάποιος στα 18 έχει αποφασίσει ότι θέλει να ζήσει και να εργαστεί για μερικά χρόνια στο εξωτερικό, αυτό που θα τον συμβουλεύαμε είναι να πάει κατευθείαν έξω ώστε να εγκλιματιστεί γρήγορα και να ενταχθεί ομαλά στην αγορά εργασίας. Δεν θα χάσει χρόνο στο να προσαρμοστεί στο σύστημα έξω (π.χ. πολλαπλά στάδια συνεντεύξεων, referrals, cover letters, assessment centers, case studies, πράγματα που στην Ελλάδα δεν απαιτούνται για την εύρεση εργασίας, είναι πιο απλά τα πράγματα). Αν όμως δεν είναι πολύ σίγουρος, τότε ας δώσει πρώτα χρόνο στον εαυτό του σπουδάζοντας στην Ελλάδα και ας κάνει αργότερα ένα μεταπτυχιακό στο εξωτερικό.
Αν είσαι ορίτζιναλ Gen Zer, τότε βρήκες τον εαυτό σου σε πολλά σημεία από τις παραπάνω απαντήσεις. Αν θες να συνεχίσεις να ταυτίζεσαι και να νιώθεις λιγότερο μόν@ σε αυτό το ταξίδι της γενιάς σου, τότε θα βρεις τα κορίτσια στο Spotify και στο Apple Podcast, με το We are Gen Z(έν) Podcast, που κάθε Πέμπτη επιστρέφει με νέο επεισόδιο.
Επίσης μπορείτε να το βρείτε σε όλα τα social media με το όνομα: @wearegenzen_podcast
