UNI LIFE & TIPS

«Youth Empowered»: Η ολοκληρωμένη εμπειρία προετοιμασίας που κάθε νέος χρειάζεται για την αγορά εργασίας!

300 νέοι βρέθηκαν πρόσφατα για 5 μέρες στο Περιστέρι (κι εμείς μαζί τους) ώστε να παρακολουθήσουν από κοντά το μεγαλύτερο Youth Empowered της χρονιάς και να ζήσουν μια μοναδική, ολοκληρωμένη εμπειρία προετοιμασίας για την αγορά εργασίας.  Στη χώρα μας, είναι γεγονός πως οι νέοι αντιμετωπίζουν αρκετές δυσκολίες στην εύρεση εργασίας, παρόλο που δεν στερούν σε γνώσεις […]

Κλεοπάτρα Μπράιτ

16 Ιουλίου, 2018

300 νέοι βρέθηκαν πρόσφατα για 5 μέρες στο Περιστέρι (κι εμείς μαζί τους) ώστε να παρακολουθήσουν από κοντά το μεγαλύτερο Youth Empowered της χρονιάς και να ζήσουν μια μοναδική, ολοκληρωμένη εμπειρία προετοιμασίας για την αγορά εργασίας. 

Στη χώρα μας, είναι γεγονός πως οι νέοι αντιμετωπίζουν αρκετές δυσκολίες στην εύρεση εργασίας, παρόλο που δεν στερούν σε γνώσεις πάνω στον τομέα που επιθυμούν να απασχοληθούν. Από τη μία πλευρά λοιπόν, υπάρχει 35% ανεργία σε ηλικίες κάτω των 30 ετών, ενώ παράλληλα οι εργοδότες σε ποσοστό 60% δυσκολεύονται να καλύψουν αυτές τις θέσεις.

Ο Αλέξανδρος Παπαδάκης, External & Community Affairs Manager Coca Cola Τρία Έψιλον, δίνει μία πιθανή εξήγηση για αυτό το φαινόμενο «ενδεχομένως οι δεξιότητες που αποκτά η σημερινή γενιά, να μην είναι αυτές που ζητά η αγορά εργασίας». 

Γι’ αυτόν το λόγο, η Coca Cola Τρία Έψιλον σε συνεργασία με την Coca- Cola προχώρησαν στην υλοποίηση του προγράμματος Youth Empowered, με στόχο να δώσουν στους νέους που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας, δεξιότητες, καθοδήγηση κι επαγγελματική δικτύωση, προκειμένου να διεκδικήσουν περισσότερες και ουσιαστικές ευκαιρίες απασχόλησης.

Στόχος του προγράμματος είναι μέχρι το 2020, να βοηθήσει 20.000 νέους, ώστε να θέσουν τις βάσεις για το μέλλον τους.

Στο Youth Empowered μπορούν να συμμετάσχουν νέοι ηλικίας 18-30 ετών εντελώς δωρεάν. Το μοναδικό κριτήριο συμμετοχής σ’ αυτό, είναι «η θέληση του συμμετέχοντα να ενδυναμωθεί στην προσπάθεια του να μπει στην αγορά εργασίας» όπως μας τονίζει ο Αλέξανδρος ΠαπαδάκηςΕπιπροσθέτως, δε χρειάζεται κάποια εξειδίκευση για να το παρακολουθήσει κάποιος.

Αλέξανδρος Παπαδάκης, External & Community Affairs Manager Coca Cola Τρία Έψιλον

Τι προσφέρει λοιπόν το πρόγραμμα Υοuth Empowered;

Ο Αλέξανδρος Παπαδάκης αναφέρει πως  «Αυτό που ζητά η αγορά εργασίας δεν είναι μονάχα ακαδημαϊκά  προσόντα αλλά και soft skills, δηλαδή τις αξίες, τις αντιλήψεις, τις κοινωνικές τους ευαισθησίες και την όρεξη για δουλειά ενός υποψηφίου. Το πρόγραμμα λοιπόν, προσπαθεί να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη.»

Επίσης, το πρόγραμμα συμβάλλει στο να αποκτήσουν οι νέοι βασικές προσωπικές και επαγγελματικές δεξιότητες που θα ενισχύσουν το βιογραφικό τους, ώστε να έχουν την ευκαιρία να διεκδικήσουν περισσότερες θέσεις εργασίας, αλλά και να είναι κατάλληλα προετοιμασμένοι για να τις κερδίσουν!

Ο Αλέξανδρος Παπαδάκης, συνεχίζει λέγοντας:

Πολλές δεξιότητες δε διδάσκονται στα Πανεπιστήμια, όπως οι τρόποι που μπορεί να διαχειριστεί κανείς τη φωνή του σε μια συνέντευξη και συνάμα το πώς να προωθήσει τα δυνατά του στοιχεία, αφού το μέσο στέλεχος ανθρώπινου δυναμικού αφιερώνει μονάχα έξι δευτερόλεπτα για το κάθε βιογραφικό.

Πολλοί είναι οι νέοι που έχουν προσόντα και γνώσεις, δεν έχουν όμως πρόσβαση στους σωστούς ανθρώπους και τις εταιρίες που μπορούν να προσφέρουν εργασία.

Γι’ αυτό το λόγο, το Youth Empowered έχει αναλάβει να τους φέρει σε επαφή με ένα ευρύ δίκτυο ανθρώπων, εταιριών και φορέων, εξασφαλίζοντάς τους σημαντικές δυνατότητες δικτύωσης. Ακόμη, δίδεται στους συμμετέχοντες η ευκαιρία να πραγματοποιήσουν προσομοίωση επαγγελματικής συνέντευξης, να κάνουν το βιογραφικό τους να ξεχωρίζει και να αποκτήσουν την προσωπική τους επαγγελματική φωτογραφία.

Ταυτόχρονα, όσοι συμμετέχουν στο πρόγραμμα μπορούν να κάνουν εγγραφή στο Microsoft σεμινάριο Office και LinkedIn της SocialInnov και να λάβουν τη σχετική βεβαίωση παρακολούθησης. Τέλος, μπορούν να κερδίσουν οne to οne mentoring με στελέχη της επιλογής τους, σεμινάριο Social Media με την ομάδα της Coca-Cola, αλλά και επισκέψεις στο Σχηματάρι Mega Plant, το μεγαλύτερο ελληνικό εργοστάσιο αναψυκτικών και χυμών, στη μονάδα παραγωγής σνακ TSAKIRIS στην Αταλάντη και στο υπερσύγχρονο κέντρο Logistics της εταιρείας METRO AEBE στα Οινόφυτα.

Η Εύη Σταυροπούλου, απόφοιτη Παιδαγωγικών, μοιράζεται μαζί μας την εμπειρία της από το πενθήμερο πρόγραμμα Youth Empowered που έγινε στο Περιστέρι και αναφέρει:

Για μένα αυτό το πρόγραμμα ήταν αρκετά βοηθητικό, αφού είμαι απόφοιτη σχολής που δεν είναι άμεσα συνδεδεμένη με τον επιχειρηματικό τομέα, αλλά το όνειρό μου είναι να δουλέψω σε μια μεγάλη επιχείρηση! Μετά την παρακολούθηση των session και των ομιλιών, κατάλαβα με τι ακριβώς θέλω να ασχοληθώ και συμβουλεύτηκα πεπειραμένους ανθρώπους για το πώς να καταφέρω βήμα-βήμα να εκπληρώσω το όνειρό μου!

Ένα από τα πιο ενδιαφέροντα project του προγράμματος ήταν το «Business Planning», στο οποίο οι νέοι είχαν την ευκαιρία να διευρύνουν τη συλλογική τους σκέψη, να μάθουν τον τρόπο να αναπτύσσουν την επιχειρηματική τους ιδέα, αλλά και τo πώς να την επικοινωνούν αποτελεσματικά.

Το συγκεκριμένο project πραγματοποιήθηκε σε συνεργασία με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό MeXOXO, όπου και μιλήσαμε με την ιδρύτρια του και President Hult Prize, την κ. Ελπίδα Αναστασία Κόκκοτα, της οποίας η επαγγελματική πορεία θα πρέπει να αποτελεί έμπνευση για κάθε νέο εκεί έξω.

Έφυγε στην Αμερική για το μεταπτυχιακό της, ενώ παράλληλα ήταν εθελόντρια στο μεγαλύτερο φοιτητικό οργανισμό του κόσμου, τον Hult Prize, ο οποίος στη συνέχεια και την προσέλαβε. Έτσι, της δόθηκε η ευκαιρία να γνωρίσει τον Μοχάμεντ Γιουνούς, ο οποίος έχει βραβευτεί με Νόμπελ Ειρήνης και να τον ακολουθήσει για έξι μήνες. Μετέπειτα, ταξίδεψε στο Μεξικό με σκοπό να ξεκινήσει το MeXOXO για να βοηθήσει γυναίκες στον τομέα της επιχειρηματικότητας. Το MeXOXO ιδρύθηκε εν έτει 2013 και υποστηρίζει την κοινωνικό-οικονομική ανάπτυξη των γυναικών στο Μεξικό, τις ΗΠΑ, το Νεπάλ, τη Λιβερία και την Ελλάδα μέσω εκπαιδευτικών δράσεων με θέμα την επιχειρηματικότητα.

Η ίδια μας δήλωσε πως:

 Η κίνηση να ιδρύσω το MeXOXO με βοήθησε να βρω τον εαυτό μου, τα όνειρα μου και τους στόχους μου. Κυρίως όμως, ανακάλυψα σε τι είμαι καλή και σε τι όχι. Οφείλω πολλά και στους ανθρώπους που έρχονται στα σεμινάριά μας και στους ανθρώπους που μας εμπιστεύονται, γιατί η σχέση μας με την Coca Cola είναι μια σχέση εμπιστοσύνης.

Ακόμη, υπογράμμισε πως «το 2015 έκανα μια δέσμευση στον Πρόεδρο Clinton, η οποία ήταν να βοηθήσω 5.000 γυναίκες στον κόσμο μέχρι το 2020. Κάνοντας λοιπόν μια έρευνα, προκειμένου να πραγματοποιήσω το στόχο μου, ανακάλυψα το πρόγραμμα της Coca Cola και συνειδητοποίησα πως αυτό που έκανε σε μεγάλο βαθμό, το έκανα και εγώ σε έναν μικρότερο φυσικά! Έτσι, ήρθα σε επικοινωνία μαζί τους και κατόπιν τριών χρόνων προσπάθειας, βοηθήσαμε 600 γυναίκες στην επαρχία της Ελλάδας μέσω του προγράμματος Counting Stars».

Όσον αφορά τη δυσκολία που αντιμετωπίζουν οι νέοι στην εύρεση εργασίας στη χώρα μας, σχολίασε τα εξής:

Πηγαίνοντας στο Νεπάλ, είδα πολλή φτώχεια, πόνο και δύσκολα προβλήματα που δε συγκρίνονται με αυτά που έχουμε εμείς εδώ. Δε θέλω να μειώσω την κατάσταση που βιώνουν οι νέοι, αλλά θεωρώ πως είμαστε σε πιο πλεονεκτική θέση, καθώς καλύπτουμε τις βασικές μας ανάγκες. Για παράδειγμα στο Νεπάλ, δεν έχουν φαγητό στο τραπέζι τους, ενώ είναι αρκετά δύσκολο να πάρει κάποιο παιδί υπηκοότητα, εφόσον οι γονείς του έχουν χωρίσει. Από τη μια πλευρά λοιπόν, δεν μπορούμε να ελέγξουμε τους εξωτερικούς παράγοντες, μπορούμε όμως να αλλάξουμε τον τρόπο που αντιμετωπίζουμε εμείς κάποιες καταστάσεις.

H δυσκολία για τους νέους σήμερα, έγκειται στο ότι υπάρχει μια γενική αρνητικότητα, οπότε είναι πολύ εύκολο να παρασυρθούν και να χάσουν το στόχο τους. Σε ένα βιβλίο ο Ναπολέων Χιλ λέει πως η αποτυχία είναι παιχνιδιάρα και της αρέσει να βάζει πολλές τρικλοποδιές, όταν είμαστε πολύ κοντά στην επιτυχία. Αν λοιπόν μπορούμε να το δούμε έτσι, τότε όλοι θα πετύχουμε τον στόχο μας!

Σε περίπτωση που κάποιος είτε δεν κατάφερε να παρευρεθεί στο πρόγραμμα είτε επιθυμεί να ενημερωθεί περαιτέρω, το Youth Empowered παρέχει μια interactive πλατφόρμα e-learning, όπου μπορεί κανείς να γραφτεί δωρεάν και να παρακολουθήσει όλο το εκπαιδευτικό περιεχόμενο του προγράμματος.

Η συγκεκριμένη πλατφόρμα περιλαμβάνει 10 e-learnings που ακουμπούν στη θεματολογία του προγράμματος, καθώς και σημειώσεις.

Ο Αλέξανδρος Παπαδάκης αναφέρει πως «η συμμετοχή σ’ αυτήν την πλατφόρμα είναι δωρεάν και το μοναδικό πράγμα που χρειάζεται να κάνει κανείς είναι να συμπληρώσει μια αίτηση για να παρακολουθήσει την παρουσίαση που τον ενδιαφέρει. Ακόμη, στις παρουσιάσεις ο νέος έχει τη δυνατότητα να βλέπει τον μέντορα, να του κάνει ερωτήσεις και αντίστοιχα ο μέντορας μπορεί να ζητήσει feedback για την παρουσίασή του, μέσω μιας εφαρμογής με thumbs που υπάρχει, ή μέσω polls.» 

Η ηλεκτρονική πλατφόρμα είναι ένας πολύ όμορφος τρόπος άμεσης επικοινωνίας μεταξύ του μέντορα και των ενδιαφερόμενων, διότι δεν υπάρχουν περιορισμοί.

Ο νέος με την εγγραφή του στην ηλεκτρονική πλατφόρμα έχει τη δυνατότητα να ενημερώνεται γα νέες θέσεις εργασίας μέσω των συνεργατών του προγράμματος και έτσι να καταθέσει το βιογραφικό του, να διεκδικήσει μια συνέντευξη και ακολουθώντας τις συμβουλές που του έδωσαν οι μέντορες να πετύχει το στόχο του! Όσον αφορά τα virtual trainings, ξεκινούν ξανά το Σεπτέμβρη, ενώ για περισσότερες πληροφορίες μπορεί κανείς να ανατρέξει στο ηλεκτρονικό ημερολόγιο.

Για περισσότερες πληροφορίες: coca-colahellenic.com

 

ΤΟΥ ΦΟΙΤΗΤΗ

ΦΟΙΤΗΤΙΚΑ ΝΕΑ

Έρχεται το Κοινό Ευρωπαϊκό Πτυχίο για να γεμίσουμε με κάτι ακόμα το βιογραφικό μας!

ΦΟΙΤΗΤΙΚΑ ΝΕΑ

ΑΠΘ: Φοιτήτρια περιμένει έναν χρόνο τον πάπυρό της, αλλά δεν έχουν φακέλους να της τον στείλουν!

ΦΟΙΤΗΤΙΚΑ ΝΕΑ

IUF: Η 11η Διεθνής Έκθεση Παν/μίων έρχεται για να βρεις τις σπουδές που σου ταιριάζουν!

ΦΟΙΤΗΤΙΚΑ ΝΕΑ

Το TikTok μετατρέπεται σε… αμφιθέατρο και παρουσιάζει το πρώτο πανεπιστημιακό μάθημα!

ΦΟΙΤΗΤΙΚΑ ΝΕΑ

Πατρινό Καρναβάλι: 600 φοιτητές θα λάβουν χημειοπροφύλαξη ως πρόληψη της μηνιγγίτιδας!

hashtag

BEST_OF_THE_INTERNET