Έρευνες λένε

Κι όμως, αυτό που ζητούν οι νέοι από το περιβάλλον εργασίας τους, δεν είναι ο μεγάλος μισθός!

Θα έλεγε κανείς πως οι σημερινοί νέοι, εκείνοι που ανήκουν στους millennials συγκεκριμένα (δηλαδή από 1980 – 2000), σκέφτονται περισσότερο με γνώμονα τα πόσα χρήματα θα βγάλουν από μία δουλειά. Τα πράγματα δεν είναι ακριβώς έτσι όμως, καθώς σύμφωνα με έρευνα του The Millennial Impact Report, το 55% των συμμετεχόντων δήλωσε πως η έντονη δράση […]

Neopolis Team

25 Ιανουαρίου, 2019

Θα έλεγε κανείς πως οι σημερινοί νέοι, εκείνοι που ανήκουν στους millennials συγκεκριμένα (δηλαδή από 1980 – 2000), σκέφτονται περισσότερο με γνώμονα τα πόσα χρήματα θα βγάλουν από μία δουλειά.

Τα πράγματα δεν είναι ακριβώς έτσι όμως, καθώς σύμφωνα με έρευνα του The Millennial Impact Report, το 55% των συμμετεχόντων δήλωσε πως η έντονη δράση μιας εταιρείας στον τομέα της κοινωνικής ευθύνης, αποτελεί το ..κλειδί για να δεχθούν μία θέση εργασίας σε αυτήν.

Οι millennials υποστηρίζουν πως αυτό παίζει και σημαντικό ρόλο στον τρόπο λειτουργίας και την εσωτερική κουλτούρα της κάθε εταιρείας.

Συμπερασματικά λοιπόν, η έρευνα του The Millennial Impact Report υπογραμμίζει ότι πολλοί από τους συμμετέχοντες δήλωσαν ότι θα προτιμούσαν να διοχετεύσουν πολλά από τα επαγγελματικά τους προσόντα στον τομέα του εθελοντισμού. Και είναι πολλές οι σημερινές επιχειρήσεις που το έχουν αντιληφθεί και προσφέρουν στους υπαλλήλους τους αυτή την δυνατότητα.

Χρόνος παραμονής των millennials σε μια εταιρεία

Έρευνα του 2015 υποστηρίζει πως οι εργαζόμενοι που συμμετείχαν σε δράσεις με κοινωνικό αντίκτυπο, είχαν 32% λιγότερες πιθανότητες να εγκαταλείψουν την εταιρεία τους, συγκριτικά με εκείνους που δεν είχαν κανένα τέτοιο ρόλο. Χαρακτηριστικό είναι και το παράδειγμα του ενός από τους συμμετέχοντες της εν λόγω έρευνας, που δήλωσε πως η εμπειρία με την εταιρεία σε δράσεις κοινωνικής ευθύνης, τον έκανε να παραμείνει δύο ακόμη χρόνια.

Στα παραπάνω συμφωνεί και η λέκτορας του Πανεπιστημίου του Stanford, Kathleen Kelly Janus, η οποία υποστηρίζει πως οι millennials διακατέχονται από μία έντονη επιθυμία να προσφέρουν στον κόσμο και με τη σειρά της συμβουλεύει τις επιχειρήσεις που θέλουν να επιτύχουν κοινωνική αλλαγή, να φροντίζουν και τους εργαζομένους τους.

Αυτό μπορούν να το πετύχουν με το να βοηθούν να γνωριστούν ο ένας καλύτερα με τον άλλον και να συνειδητοποιήσουν πως η εταιρεία ενδιαφέρεται πραγματικά για εκείνους.

Εσείς τι σχέση έχετε με τον εθελοντισμό;

ΤΙ ΑΛΛΑ;

Είναι viral

Τύπος γυρίζει το ‘ZARI’ στην Αρεόπολη και αποθεώνεται περισσότερο κι από το ορίτζιναλ!

ΔΕΣ ΤΙ ΠΑΙΖΕΙ

UEFA Euro 2024: AXE, Dove Men+Care & Ultrex σύμμαχοι περιποίησης στη μεγαλύτερη γιορτή ποδοσφαίρου!

Είναι viral

Φοιτητής Πληροφορικής έστειλε 500 αιτήσεις για πρακτική για να τον δεχθούν σε μία!

ΔΕΣ ΤΙ ΠΑΙΖΕΙ

Dear Influencers: Μια καμπάνια από το Dove που κατάφερε να αλλάξει τους κανόνες ομορφιάς! 

hashtag

BEST_OF_THE_INTERNET