Υπήρχε παλαιότερα μια γενική εντύπωση πως ένα δυνατό βιογραφικό πρέπει να διαθέτει πολλές σελίδες με πληροφορίες.
Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα ο υποψήφιος να συμπληρώνει δεδομένα, εντελώς περιττά που αποτέλεσμα είχαν να κουράζουν τον HR Manager.
Για να είναι ένα βιογραφικό τέλειο, χρειάζεται μία μόνο σελίδα. Άλλωστε, έχουμε φτάσει στην εποχή που τα βιογραφικά στέλνονται μαζικά, επομένως ο κάθε HR Manager δεν έχει σκοπό να διαθέσει πολύ απ’τον χρόνο του για να μπορέσει να τα τσεκάρει όλα.
Για να μπορέσει κάποιος να τον εντυπωσιάσει, πρέπει να το κάνει απ’την αρχή. Αν τα πρώτα στοιχεία είναι ικανοποιητικά, τότε δεν θα χρειαστεί να προχωρήσει παρακάτω.
Πώς θα συμβεί αυτό;
Την απάντηση τη δίνει με καταπληκτικό τρόπο ο CEO της Microsoft, Satya Nadella. Σε μία μόνο σελίδα τα έχει βάλει όλα.
Πάρτε ιδέες:
